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Autore - UILCOM Roma e Lazio

05 Ago

CALL CENTER: Nuovo accordo per i Collaboratori dei call center in “outbound”

Lunedì 31 luglio le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL hanno siglato con ASSTEL e ASSOCONTACT un nuovo accordo collettivo che disciplina le collaborazioni nelle attività “outbound” di vendita di beni e servizi e di recupero crediti svolte nei call center. L’accordo, che sostituisce coordinandoli tra di loro, i testi di precedenti intese siglate a partire dal 1° agosto 2013, ricalca nei contenuti gli accordi precedenti e contiene alcune modifiche che riguardano i Corrispettivi resesi necessarie [...]

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05 Ago

DOPPIAGGIO: Comunicato unitario

In considerazione della centralità della Base Dati Appalti dell’INPS rispetto alla sperimentazione del Protocollo Doppiaggio, le scriventi OO.SS. hanno rappresentato la necessità di interventi di sollecito nei confronti dell’Istituto, visto il ritardo osservato sull’inizio della attivazione dello strumento. Questo avveniva durante l’ultima assemblea di giugno a Milano e durante la riunione con la Commissione Doppiaggio di luglio, immaginando anche iniziative sindacali, a partire dalla lettera di sollecito del 14 giugno u.s. alla quale l’INPS non ha ancora risposto. In forma indiretta, [...]

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03 Ago

SKY: Ministero verbale mancato accordo

Il giorno 2 agosto 2017, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, si è tenuta una riunione avente ad oggetto l’espletamento della fase amministrativa della procedura di licenziamento collettivo avviata da SKY ITALIA srl in data 16 maggio 2017. Sono presenti: per il Ministero del lavoro e delle politiche sociali: il Direttore Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali dott. Romolo de Camillis, il dirigente della div. VI dott. Giuseppe Sapio ed i funzionari dott.sse Francesca [...]

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02 Ago

TIM: Sentenze e Ricorsi … andare oltre per NON penalizzare i LAVORATORI!

Nella giornata del 1 agosto a Roma, le Segreterie nazionali di FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL TLC, SLC CGIL congiuntamente al coordinamento nazionale delle RSU si sono incontrate con l’azienda per affrontare le seguenti tematiche:regolamento aziendale: comunicazione dell’Azienda. procedura artt. 4 e 24 Legge n.223/1991.Per quanto riguarda il primo punto, ovvero la causa contro Tim S.p.A. promossa dalla SLC-CGIL (art. 28 per condotta antisindacale) in merito al Regolamento Aziendale unilaterale: TIM ha ribadito che non è stata condannata a ritirare [...]

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