Autore - UILCOM Roma e Lazio

MEDIASET: Uilcom, serve confronto con i vertici, evitare processi traumatici

(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) – Roma, 07 lug – Serve un confronto “importante con i vertici Mediaset con lo scopo di considerare preventivamente progetti riorganizzativi soprattutto con la funzione imprescindibile di evitare processi traumatici sui lavoratori e le lavoratrici del gruppo”. Lo dichiara Pierpaolo Mischi, segretario nazionale della Uilcom, dopo il lancio del nuovo palinsesto Mediaset per la stagione autunnale 2017/18. Un’occasione nella quale “oltre alla presentazione dei nuovi programmi televisivi, di intrattenimento, sport e fiction ed [...]

RAI WAY: “Note Persidera”

Le voci di un continuo abbandono di clienti dai servizi RAI WAY trovano ulteriore e significativa conferma nel titolo di giornale in cui si annuncia che “Tv2000 dal 3 luglio 2017 cambia frequenza (da Rai a Persidera) ma rimane sul canale LCN 28.” L’emittente della Cei, in seguito ad un accordo siglato con il Centro Televisivo Vaticano, passa sul MUX TIMB2 dell’operatore di rete Persidera. Per chi non lo sapesse PERSIDERA è una nuova S.pA. nata dalla joint venture tra due [...]

MEDIASET: VERSO UN FUTURO DI INNOVAZIONE

In occasione del lancio del nuovo palinsesto Mediaset per la stagione autunnale 2017/18 alla presenza del Presidente Pier Silvio Berlusconi e del Direttore Generale dell’Informazione Dott. Crippa, oltre alla presentazione dei nuovi programmi televisivi, di intrattenimento, sport e fiction ed alle recenti acquisizioni nel mondo delle Radio, l’Azienda ha di fatto evidenziato il rilancio di nuovi scenari di mercato dell’intero contesto televisivo a livello nazionale. Alla luce di tali dichiarazioni, il nuovo contesto aziendale sarà oggetto di rinnovati scenari interni [...]

COMDATA: la normalità è un valore

In varie sedi di Comdata è stato introdotto in via sperimentale e non, il nuovo sistema di registrazione delle pause da videoterminale L. 81/2008, tale modifica blocca le funzioni del computer a fine pausa anche per un secondo di ritardo, per ripristinarlo è necessario l’intervento del team leader. E’ evidente in modo inequivocabile che questo ennesimo intervento sull’organizzazione del lavoro denota ancora una volta, se ce ne fosse bisogno, la scarsa considerazione verso regole e norme. Le conseguenze, certamente NON [...]