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ERICSSON: Lettera ai Ministri ed Azienda

Egregi Ministri,Spettabile Ericsson,giovedì 1 Giugno, si è chiusa, con un mancato accordo, la procedura prevista dalla legge, sui licenziamenti collettivi. Fino ad oggi nessun licenziamento è stato intimato, infatti ci risulta che ci siano stati contatti tra azienda e tecnici del Ministero del Lavoro ,per una verifica sulla possibilità di utilizzare lo strumento della cigs per crisi, unitamente ad altri strumenti . Dalle informazioni sicuramente parziali ed incomplete, sembra che nonostante 303 esuberi,una crisi del settore che perdura con fatturati [...]

HUAWEI: Comunicato unitario incontro con azienda 10-07-2017

Il 10 luglio scorso a Roma presso la sede di Asstel si è tenuto il richiesto incontro, ai sensi di quanto previsto dall’art. 1 comma E del CCNL TLC, tra le Segreterie Nazionali di Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil e l’azienda Huawei, presenti le RSU/RSA e le Segreterie Territoriali. La Società in apertura ha presentato un quadro di riferimento piuttosto negativo del proprio mercato di riferimento denunciando un calo generalizzato degli investimenti tra il 10 ed il 20% da parte dei maggiori [...]

VISIANT NEXT: Comunicato Unitario

Il 7 luglio presso Unindustria Torino si è tenuto il richiesto incontro tra le Segreterie Nazionali di Slc- Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil e Ugl Telecomunicazioni con i vertici di Visiant Next, presenti le RSU e le Segreterie Territoriali. Oggetto del tavolo, propedeutico al triangolare congiunto con Fastweb, l’analisi della situazione aziendale, con particolare riferimento ai risultati economici 2016 ed alle prospettive di business dell’azienda tutt’oggi imperniata su attività per un unico cliente. L’azienda ha confermato che il 2016 ha registrato, nella sua [...]

BT ITALIA: Comunicato Unitario

Ieri ,11 luglio 2017, presso Unindustria di Roma, si è svolto il primo incontro sulle procedure di licenziamento, aperte da BT Italia. L’Azienda nel dare seguito al piano industriale annunciato il 27 Giugno, ha ribadito il carattere strutturale degli esuberi come unica soluzione possibile per il rilancio dell’azienda. Le Segreterie Sindacali unitamente alle RSU, hanno respinto l’idea, che per rilanciare BT Italia, si debba passare per i licenziamenti coatti. Le OO.SS. hanno fatto rilevare che, le dimensioni della crisi, la quantità [...]