Archivi del mese: Marzo 2017

COMDATA comunicato commissione formazione

Si è tenuto il 27 Marzo il proseguo dell’incontro tra Azienda e commissione formazione iniziato il 2 Marzo. L’azienda ha comunicato che nell’anno 2016 ha effettuato 109605 ore di formazione sugli operatori del perimetro occupazionale Italiano più 5481 per i manager. La commissione ha potuto registrare una più ampia distribuzione della formazione su tutti i centri rispetto a quanto presentato per l’anno 2015. L’ azienda ha presentato alla commissione il nuovo portale di formazione denominato AllenaMente che partirà come progetto pilota nelle [...]

ERICSSON verbale incontro procedura raffreddamento

Addì 29 marzo 2017, presso la sede di Unindustria Roma, si sono incontrati la Soc. Ericsson Telecomunicazioni S.p.A., assistita da Unindustria Roma e la Sic Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil Nazionali per esperire la procedura di raffreddamento ai sensi e per gli effetti delle disposizioni di legge in ordine alla proclamazione, pervenuta il giorno 24 marzo 2017, dello stato di agitazione e delle iniziative di sciopero a seguito della procedura di licenziamento per riduzione di personale, avviata dalla [...]

RAI: PROCLAMAZIONE SCIOPERO DG ROMA

L’RSU DG Roma dopo l’esito nega vo delle procedure di raffreddamento con l’Azienda e dopo aver svolto le assemblee con i lavoratori del se ore Editoriale e Staff, ha proclamato l’astensione dalle prestazioni accessorie e/o complementari dal giorno 3 al giorno 17 aprile 2017 e una giornata di sciopero per il giorno 18 aprile 2017, per la mancata risoluzione delle seguenti criticità:carenza di organico delle figure degli Assistenti al Programma nelle Redazioni editoriali; carichi di lavoro e disorganizzazione del lavoro [...]

TIM: JOB CENTER… senza Obiettivi

Per alcuni colleghi assegnati al Job Center si è verificata una situazione incresciosa e disorientante. I loro obiettivi per l’anno passato, presenti nella scheda di valutazione 2016 e già discussi con i loro responsabili diretti alla fine del 2016, non compaiono più nella relativa scheda di valutazione. E’ notizia comune che si tratti di una decisione attuata direttamente da HR TIM, e comune a chi è stato assegnato al JOB CENTER nel 2016. La situazione merita tutta l’attenzione del Sindacato e la [...]

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