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VODAFONE: NON PUO’ PASSARE

Apprendiamo che l’azienda ha recapitato a tre lavoratori della sede di Pozzuoli (Na) lettera di licenziamento per motivi economici (legge Fornero). È un fatto estremamente grave e inaccettabile! L’azienda non può continuare a fare micro-riorganizzazioni senza nessun confronto preventivo e senza trovare soluzioni condivise. Lo abbiamo già detto in occasione di incontri con l’azienda e lo ribadiamo: la prassi dei trasferimenti individuali che, quando rifiutati dai lavoratori, vengono usati per aprire al demansionamento o al licenziamento non può essere tollerata. Chiediamo all’azienda [...]