Tag: e-care

24 Mag

E-CARE: Informativa sulla privacy su Poste Italiane

Da ieri l’azienda ha cominciato la distribuzione di un documento che ciascun lavoratore, in forza al servizio Poste Italiane, doveva firmare per ottemperare all’obbligatorietà prevista dal contratto che lega Poste Italiane ad E-care ed in ottemperanza agli obblighi imposti dalla legge sulla Privacy. Solo quest’oggi come RSU SLC CGIL e UILCOM UIL abbiamo avuto modo di leggere questo documento, accorgendoci fin da subito che riportava obblighi ed assunzioni di responsabilità ben al di sopra di quanto previsto nella gestione [...]

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28 Mar

[2017-03-27] E-Care Verbale di accordo

Addì 27 marzo 2017, in Roma si sono incontrate, presso l’unità locale operativa di Roma – Via di Torre Spaccata 172, l’azienda E-Care rappresentata da:Sarah Nuzzo e Alessandro Currole Rappresentanze Sindacali Territoriali:Per la SLC CGIL:Stefano Cardinali Alessio PauriPer la FISTEL CISL:Fabrizio MorroniPer la UILCOM UIL:Roberta Foschi Mauro Pollinie la RSU SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL:Claudia Ciaffi Marcello Pani EnzoTriolo Edoardo Sideri Fabio PontilloVista la possibilità di poter estendere il tool pause, come strumento di applicazione flessibile delle pause da videoterminalista, a tutti i servizi [...]

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28 Mar

[2017-03-28] Comunicato E-Care

Ieri 27 marzo in un incontro con l’Azienda si è parlato delle pause 626 flessibili e sono state affrontate le questioni che come RSU SLC CGIL e UILCOM UIL avevamo sollevato da diverso tempo. 1)    E’ stato firmato un accordo che a fronte dell’applicazione del tool pause sull’intero perimetro aziendale, consente il ripristino della flessibilità delle pause 626 che i lavoratori potranno, con relativa libertà, scegliersi, inserendole sull’applicativo. Questo anche per evitare che l’Azienda possa riappropriarsi in altri modi, legittimi [...]

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22 Mar

E-Care: Comunicato incontro con l’Azienda

Nella consapevolezza del ruolo del Sindacato, della grave crisi che attanaglia il nostro intero settore, del precedente creato dalla questione Almaviva, del tentativo di sdoganamento del controllo a distanza in ambito di rinnovo del CCNL, di qualunque altro problema più grave e senz’altro più meritevole di attenzioni, come RSU SLC CGIL e UILCOM UIL riteniamo che trascurare ogni aspetto della vita lavorativa ed organizzativa nella nostra Azienda in grado di condizionarne il clima ripercuotendosi sulla vita dei lavoratori sia [...]

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