Tag: HippoGroup

20 Giu

HIPPOGROUP: Richiesta incontro MIPAAF

Con la presente le scriventi Segreterie Regionali e Territoriali di SLC-CGIL e UILCOM-UIL sono a richiedervi un incontro avete ad oggetto la grave situazione venutasi a creare in Hippogroup Roma Capannelle S.p.A., in seguito all’apertura delle procedure di licenziamento collettivo per n. 19 lavoratori (su un totale di 40), in data 9/06/ 2017, e che qui Vi alleghiamo unitamente al primo verbale di incontro della fase sindacale. Tra le motivazioni degli esuberi, al punto g, la società indica: “Il [...]

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20 Giu

HIPPOGROUP: Verbale di incontro

In data odierna, a seguito della comunicazione di apertura del procedimento di licenziamento collettivo del 9 giugno 2017 da parte della Hippogroup Roma Capannelle Spa, si è tenuto un incontro tra la Società, nelle persone dell’ing. F.lio Pautasso, del dott. Marco Fabio Rondoni e del dott. Riccardo Grassi, e le OO.SS, SLC – CGIL, rappresentata dal sig. Giuseppe Sperandio Murato e la Sig.ra Natascia Treossi, e UILCOM-UIL, rappresentata dal Sig. Franco Marziale, per esperire Pesame congiunto previsto dalla legge, [...]

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13 Giu

HIPPOGROUP: comunicato di sciopero

In data odierna si è tenuta l’assemblea dei lavoratori HippoGroup Roma Capannelle sull’avvio della procedura di mobilità ricevuta in data 09 giugno 2017 dalla Società, con 19 licenziamenti dichiarati dalla stessa in esubero  tra impiegati e operai. Le OO.SS Territoriali di SLC CGIL e UILCOM-UIL unitamente alle RSA e tutti i lavoratori in assemblea, hanno ritenuto necessario indire LO STATO DI AGITAZIONE, programmando un pacchetto di 48 ore di sciopero da utilizzare dalle RSA nel momento in cui si ritenesse [...]

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12 Giu

HIPPOGROUP: Procedura di licenziamento collettivo

Oggetto: Procedura di licenziamento collettivo ai sensi e per gli effetti degli art. 4 e 24 della legge 223/91 e successive modifiche ed integrazioni. Si comunica che la scrivente Società intende avviare la procedura di riduzione del personale per n.19 (diciannove) lavoratori a seguito della riorganizzazione dell’attività aziendale. I. MOTIVI I motivi che determinano la riduzione del personale e la consequenziale riorganizzazione aziendale possono riassumersi come segue:Il sistema che ha regolato, nel 2016, la disciplina tra MIPAAF e le Società di corsa [...]

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