WINDTRE: accordo di armonizzazione dei trattamenti nominativi ed economici

Dopo 24 ore di trattativa è stati siglato, questa notte l’ accordo di armonizzazione dei trattamenti nominativi ed economici del maggiore gestore telefonico mobile nazionale Wind-3.
Riteniamo come Uilcom di esprimere un giudizio di positività.
L’intesa conferma l’integrità della azienda anche dal punto di vista occupazionale e non solo, i recenti dati sulla trimestrale ne sono testimonianza.

Rinnovato anche il Premio di risultato che a regime (2019) eroga 1050 euro al raggiungimento degli obiettivi minimi ed erogazioni molto più alte al raggiungimento di obiettivi più sfidanti.

Si mantiene il sistema di welfare a tutela delle lavoratrici e lavoratori di Wind-3; il fondo di assistenza sanitaria viene esteso agli oltre 8500 addetti.
Ora la sfida futura sarà sullo sviluppo e sugli investimenti in tecnologia e sugli assetti occupazionali.