Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Le Fondazioni Liriche da tempo sono interessate da una crisi debitoria, principalmente dovuta alla progressiva riduzione delle risorse pubbliche. ... leggi tutto
Egregio Dott. Salini, le scriventi OO.SS. con la presente sono a richiederLe un incontro urgente su due questioni dirimenti che... leggi tutto
Ogni giorno, puntuali, si inseguono voci di corridoio, pettegolezzi, chiacchiericci e malignità che avvelenano l’aria e rendono invivibile l’attività lavorativa... leggi tutto
Dall’intervista effettuata al magnate Naguib Sawiris sul Sole 24 ore dello scorso 8 ottobre ci hanno colpito alcune dichiarazioni... leggi tutto
Articolo di Italia Oggi del 18 marzo 2017 di Valentini Carlo Anche tra coloro che erano convinti sostenitori... leggi tutto
Nella giornata di ieri, dopo una lunga e complessa trattativa, è stato firmato un accordo di solidarietà della durata... leggi tutto
Ieri si sono svolte le elezioni RSU a La7. Eletti 2 delegati su 6 totali, con 113 preferenze totali... leggi tutto
A seguito dell’esito negativo della procedura di mobilità attivata da Almaviva Contact Spa e conseguente licenziamento dei lavoratori del... leggi tutto
Il giorno 24 maggio 2017 si sono incontrati: Nero Divine Ventures spa in persona del l’Amministratore Delegato Dott. Cristian... leggi tutto
Le scriventi OO.SS SLC-CGIL – FISTEL- CISL – UILCOM-UIL in riferimento all’avvio della procedura di mobilità ai sensi e... leggi tutto
