Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Sappiamo che la Rai è una macchina complessa con implicazioni di carattere politico, ma non comprendiamo come, ancora oggi,... leggi tutto
Addì 12 giugno 2017 in Roma, presso la Sede di Unindustria Roma, si sono incontrati le Società Cinecittà Studios... leggi tutto
Huawei Technologies Italia nonostante gli incredibili ricavi nel 2016, le stime di crescita delle Revenue nel primo semestre del... leggi tutto
Le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL hanno ricevuto segnalazioni sul fatto che COMDATA stia proponendo... leggi tutto
A complemento del Comunicato nazionale sull’ipotesi di Accordo di Programma per il rinnovo del CCNL TLC del 24 novembre... leggi tutto
Venerdì scorso si è tenuta una call tra il dr. Gerosa e le RSU di Accenture HRS. L’azienda ha ribadito... leggi tutto
Il giorno 27 si sono incontrate, nell’ambito dell’Osservatorio, le segreterie Nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Informazione... leggi tutto
Rai: sindacati, bene convenzione ma nodo risorse e autonomia 7 sigle in Vigilanza, ingerenza governo con controlli annuali (ANSA) –... leggi tutto
Il giorno giovedì 13 luglio presso la sede di GEDI in Roma, si sono incontrati i rappresentanti dell’Azienda e... leggi tutto
Si comunica,che le R.S.A.unitamente alle OO.SS territoriali SLC-CGIL e UILCOM-UIL e tutti i lavoratori nell’assemblea in data odierna,come da... leggi tutto
