Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
In data 9 ottobre 2018 si sono incontrate la Delegazione Aziendale della Direzione Produzione TV e la RSU di... leggi tutto
In data odierna, si sono tenuti una serie di incontri con le aziende del gruppo TIM: Sparkle, Flash-fiber, Tn... leggi tutto
L’azienda ha convocato per venerdì 27 gennaio la RSU per un incontro avente come unico argomento :” la situazione... leggi tutto
Con la circolare n. 4 /2017 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) emanata il 26 luglio scorso vengono fornite importanti... leggi tutto
All’incontro nazionale del 9 maggio us, oltre all’informativa annuale prevista da contratto e all’offerta pubblica di uscita, Vodafone ha... leggi tutto
OGGETTO: Procedure di raffreddamento e di conciliazione (in base all’art. 3 dell’Accordo sulle prestazioni indispensabili e sulle altre misure... leggi tutto
Ieri si è svolto l’incontro tra il nuovo AD di Ericsson e il Coordinamento Sindacale, unitamente alle Segreterie nazionali.... leggi tutto
Motivazione: Difesa dei livelli occupazionali Le scriventi RSU di Roma proclamano, per il 25 Gennaio 2017, una giornata di sciopero (intero... leggi tutto
Anche per questo Natale molte lavoratrici e lavoratori della Rai di Roma hanno avuto il loro regalino , ne... leggi tutto
Carissimo/a, la pandemia legata al Covid-19 ha obbligato molti di noi a cambiare il modo di lavorare. Per alcuni, l’emergenza sanitaria... leggi tutto
