Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
L’anno 2017 il giorno 28 novembre alle ore 10 presso la sede dell’Associazione Teatro di Roma di Via dei... leggi tutto
Nella giornata del 23 maggio, la Segreteria Nazionale UILCOM ha riunito le proprie Strutture Regionali per fare il punto... leggi tutto
Obiettivo di tutti è certamente tutelare la salute, i livelli dell’occupazione e delle retribuzioni. Viviamo una condizione eccezionale, che non... leggi tutto
“Nella giornata odierna, in cui è stato indetto uno sciopero nazionale dei dipendenti di Ericsson, si è svolto un... leggi tutto
In data 9 maggio 2017 presso Assolombarda di Milano si sono incontrate il management Vodafone, le OO.SS. Nazionali, territoriali... leggi tutto
Le scriventi OO.SS stanno riscontrando richieste da parte del management aziendale nei confronti dei lavoratori che non sembrano in... leggi tutto
Un eletto RSU per la UILCOM UIL alle elezioni RSU svolte in Industria Carataria Tivoli s.r.l. . Il Segretario Generale... leggi tutto
Nelle giornate del 10, 11 luglio 2017 le Delegazioni Sindacali e Mediaset si sono confrontate in merito al rinnovo... leggi tutto
Il giorno 4 agosto 2017, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla presenza della Dr.ssa Debora... leggi tutto
Lunedì 31 luglio le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL hanno siglato con ASSTEL e... leggi tutto
