Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Il giorno 14 luglio 2017, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla presenza della Dr.ssa Debora... leggi tutto
(AGI) – CdV, 15 mar. – “Un pensiero speciale rivolgo ai lavoratori di ‘Sky Italia’, ed auspico che la... leggi tutto
Addì, 10 Novembre 2017, in Milano, presso la sede di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza (di seguito “Assolombarda”),... leggi tutto
A seguito della Vs. comunicazione prot. 836-dc.mp. del 09 giugno u.s., le scriventi chiedono l’incontro per esperire l’esame congiunto... leggi tutto
Con la presente le scriventi Segreterie Nazionali sono a richiedere una integrazione a quanto contenuto nella precedente richiesta di... leggi tutto
Oggi tra OO.SS. Azienda e Governo alla presenza del Vice Ministro Teresa Bellanova. Presente anche il Dott.De Camillis del... leggi tutto
In data 15 giugno 2017 le RSU del Gruppo il Sole 24 ore assistite dalle rispettive Segreterie nazionali, si... leggi tutto
Nell’incontro del 28 marzo con l’Amministratore Delegato, parlando delle prospettive prefigurate nel Piano Industriale, le scriventi hanno evidenziato come... leggi tutto
Con un Decreto emanato dal Ministero del Lavoro lo scorso 29 dicembre sono stati finalmente stabiliti i riferimenti del... leggi tutto
Il giorno 10 Marzo 2020, presso la sede Nazionale A.N.E.C. Associazione Nazionale Esercenti Cinema, in Roma Via di Villa... leggi tutto
