Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Roma, 24/07/2017 – “Il settore delle Tlc in Italia sta saltando nel silenzio assordante delle istituzioni”. È l’allarme lanciato da... leggi tutto
Addi 15 novembre 2017, in Roma, si sono incontrati le Soc. Telecom Italia Sparkle S.p.A. e TI Sparkle Med S.p.A.,... leggi tutto
In data odierna si è tenuta l’assemblea dei lavoratori HippoGroup Roma Capannelle sull’avvio della procedura di mobilità ricevuta in... leggi tutto
La scrivente Segreteria chiede ai Soggetti in indirizzo di farsi parte attiva affinché si determini la condizione di riapertura... leggi tutto
Il 27 gennaio si è svolto l’incontro tra la RSU e l’Azienda avente come iniziale ordine del giorno le... leggi tutto
Nella mattinata di ieri si è svolto a Roma l’incontro tra azienda, Segreterie Nazionali e territoriali di SLC CGIL,... leggi tutto
In data 9 giugno c.a. l’azienda ci ha comunicato che anche per quest’anno non è stato raggiunto l’obiettivo dell’EBITDA... leggi tutto
“I lavoratori hanno espresso, con la loro partecipazione massiccia, un NO secco alla proposta di riorganizzazione dell’azienda, agli esuberi... leggi tutto
Comunicato Stampa Franco Marziale, Coordinatore Nazionale Uilcom-UIL, in una nota, dichiara che nell’incontro tenutosi, nel pomeriggio di ieri 14.02.2017, tra... leggi tutto
Carissimi, con la presente nota, a fronte delle condivisibili dichiarazioni del Presidente della Regione Lazio On. N. Zingaretti riportate... leggi tutto
