Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Nella giornata di ieri, dopo una lunga e complessa trattativa, è stato firmato un accordo di solidarietà della durata... leggi tutto
Oggetto: GEPIN – Convocazione 4 Aprile 2017 ore 11:00 È convocata una riunione riguardante l’oggetto per il giorno 4 Aprile... leggi tutto
Nei giorni 16 e 17 maggio presso Assolombarda è proseguito il confronto tra Fastweb e le Segreterie Nazionali di... leggi tutto
Oggi 25 febbraio i Sindacati hanno incontrato l’Azienda sulla situazione in evoluzione del CORONAVIRUS ed è stata presentata dall’Azienda... leggi tutto
Nella tarda serata del 31 maggio 2017 presso Assolombarda si è concluso positivamente il confronto tra Fastweb e le... leggi tutto
Confermiamo che i prossimi incontri di trattativa per il rinnovo del CCNL (Scritturati) si terranno giovedì 20 luglio p.v.,... leggi tutto
In data odierna, a seguito della comunicazione di apertura del procedimento di licenziamento collettivo del 9 giugno 2017 da... leggi tutto
(AGI) – CdV, 15 mar. – “Un pensiero speciale rivolgo ai lavoratori di ‘Sky Italia’, ed auspico che la... leggi tutto
Quelli che… non volevano toccare il welfare ma, loro malgrado, ci stanno riuscendo benissimo! Cambia il sistema di prenotazione dei... leggi tutto
Con riferimento alle intese raggiunte in data odierna sul tema del premio di risultato, Vi confermiamo la disponibilità a... leggi tutto
