Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Nella giornata di ieri, presso Unindustria, è proseguito il confronto tra delegazione Sindacale e Direzione BT Italia. L’Azienda ha... leggi tutto
A fronte di un comunicato siglato dalle altre 5 organizzazioni sindacali, è giusto che la UilCom esprima una posizione... leggi tutto
Domani mattina molte lavoratrici e molti lavoratori di Ericsson andranno in via Anagnina a rendere i beni aziendali in... leggi tutto
In data 10 marzo 2020, Tim in seguito all’emergenza nazionale sul coronavirus, ha redatto un documento sull’accesso/intervento in sicurezza... leggi tutto
Gentili, a seguito dell’incontro avuto con voi il 30 maggio u.s., mi sono attivata immediatamente con i vertici di... leggi tutto
Il 5 Febbraio si è svolta l’assemblea di tutte/i le lavoratrici e lavoratori dell’Accademia Nazionale di santa Cecilia e... leggi tutto
Le scriventi, come parti sociali, hanno l’esigenza di giungere rapidamente alla definizione del rinnovo contrattuale, scaduto da 42 mesi,... leggi tutto
Il giorno 25/09 u.s. si è svolto a Torino, il coordinamento delle RSU del gruppo ITALIAONLINE alla presenza delle... leggi tutto
In data 6 settembre c.m. si è riunita la Commissione controllo a distanza Nazionale. L’Azienda ha presentato alla parte Sindacale... leggi tutto
Oggi, sabato 14 marzo 2020, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e... leggi tutto
