Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
L’RSU direzione Radiofonia si trova costretta a dover rammentare all’Azienda quali siano gli obblighi di legge che come datore... leggi tutto
Gentili signori, In relazione alla Vostra comunicazione relativa al trasferimento del ramo d’azienda, vi chiediamo un incontro congiunto ai... leggi tutto
Si rimane perplessi nel leggere le dichiarazioni contenute in un comunicato regionale rilasciato da poco e relativo agli accordi... leggi tutto
Con riferimento a quanto in oggetto, Vi convochiamo, anche in nome e per conto della nostra Associata Soc. Galata... leggi tutto
Alla fine, dopo 10 mesi di trattativa infruttuosa, i licenziamenti sono arrivati. Le molte rassicurazioni aziendali sulla ricollocabilità, i percorsi... leggi tutto
Da ieri l’azienda ha cominciato la distribuzione di un documento che ciascun lavoratore, in forza al servizio Poste Italiane,... leggi tutto
E’ notizia di questi giorni che nel settore ADO di O.A. di Roma( progettisti di rete ) l’azienda, dopo... leggi tutto
Con riferimento all’oggetto e alla vostra richiesta di incontro del 28 marzo scorso, Vi confermo che l’incontro sindacale in... leggi tutto
In data 16 giugno, la Direzione aziendale di INWIT, guidata dall’Amministratore delegato Oscar Cicchetti, ha incontrato le OO.SS. per... leggi tutto
Nelle strutture del CDA di Albano, Lamaro e Valleranello responsabili e coordinatori, in maniera sempre più insistente, richiedono ai... leggi tutto
