Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
In data 11 settembre 2017 si è tenuto l’incontro tra le Delegazioni Sindacali Nazionali, Territoriali e le Rsu in... leggi tutto
In data 10 marzo 2020, Tim in seguito all’emergenza nazionale sul coronavirus, ha redatto un documento sull’accesso/intervento in sicurezza... leggi tutto
Il giorno 28 settembre u.s, le OO.SS. hanno incontrato i responsabili di CTO di Raiway – accompagnati dalla CHRO... leggi tutto
In data 13 dicembre 2018, in Roma, presso la Sede di Unindustria – Roma, si sono incontrati la Rai –... leggi tutto
Motivazione: Opposizione licenziamenti. Le scriventi Organizzazioni Sindacali proclamano lo sciopero nazionale per il giorno 6 settembre 2017, per l’intero turno... leggi tutto
Se analizziamo il sostegno all’industria della produzione di contenuti da parte dei governi degli ultimi anni, emerge chiaramente che... leggi tutto
Il giorno 14 luglio 2017, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla presenza della Dr.ssa Debora... leggi tutto
In riferimento all’incontro del 31 maggio 2017, presso il Ministero dello Sviluppo Economico, sulle procedure di legge per i... leggi tutto
Roma, 22/06/17 – “Il Sole 24 Ore ha aperto unilateralmente le procedure di trattamento salariale per crisi per 210... leggi tutto
Le OO.SS. nuovamente sono obbligate a respingere i criteri con cui l’Azienda reitera unilateralmente la pianificazione del periodo di... leggi tutto
