Con riferimento alle intese raggiunte in data odierna sul tema del premio di risultato, Vi confermiamo la disponibilità a concordare nella sede aziendale di Rai Way una specifica disciplina per l’erogazione del premio di risultato in favore del personale dipendente.
Cordiali saluti.
Roma, 13 dicembre 2018
Roma, 22/06/17 – “Il Sole 24 Ore ha aperto unilateralmente le procedure di trattamento salariale per crisi per 210... leggi tutto
La legge 104, dal suo ingresso nella legislatura italiana, ha segnato un passaggio fondamentale in termini di diritti e... leggi tutto
Il giorno 31 agosto u.s. si è svolto il previsto incontro tra SLC-FISTEL-UILCOM, le Rsu e B.T. Italia in... leggi tutto
Il 19 aprile u.s. si è svolto ad ASSAGO (MI) l’incontro con l’Amministratore Delegato di Italiaonline. Nell’incontro, alla presenza... leggi tutto
Le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali, nella disamina puntuale ancora non conclusa, del testo presentato dall’azienda in merito alla... leggi tutto
Dall’intervista effettuata al magnate Naguib Sawiris sul Sole 24 ore dello scorso 8 ottobre ci hanno colpito alcune dichiarazioni... leggi tutto
A nome e per conto degli oltre 700 firmatari favorevoli ad un accordo che scongiurasse i licenziamenti. La scrivente... leggi tutto
SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL esprimono grande soddisfazione per l’adesione dei lavoratori allo sciopero proclamato nei giorni 31 agosto, 1 e 2... leggi tutto
Purtroppo nell’ultimo mese si sono verificati ancora degli incresciosi episodi che dimostrano il basso livello di attenzione alla sicurezza... leggi tutto
“Il progetto di esternalizzazione dei contact center ex H3G rischia di diventare un licenziamento mascherato”. A dirlo Salvo Ugliarolo,... leggi tutto
