Con riferimento alle intese raggiunte in data odierna sul tema del premio di risultato, Vi confermiamo la disponibilità a concordare nella sede aziendale di Rai Way una specifica disciplina per l’erogazione del premio di risultato in favore del personale dipendente.
Cordiali saluti.
Roma, 13 dicembre 2018
Le scriventi OO.SS. a seguito della nomina dei nuovi vertici aziendali, Vi fanno richiesta di un incontro per avviare... leggi tutto
VERBALE DI ACCORDO Roma, 10 luglio 2017 tra Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UILe UGL Telecomunicazioni premesso che Il 13... leggi tutto
Il Tribunale di Roma reintegra in servizio 12 dipendenti licenziati da Gepin Contact dopo che quest’ultima aveva perso la... leggi tutto
In allegato il documento dell’ipotesi Accordo firmato.Download leggi tutto
Questa comunicato nasce dall’esigenza di comprendere l’arcano mistero che impedisce – quasi scientificamente – a molti autori interni Rai... leggi tutto
Il giorno 3 aprile 2017, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla presenza delle dott. Francesca... leggi tutto
VERBALE DI ACCORDO TRA L’lnternational Paper Italia Spa, rappresentata dal legale rappresentante Sig. Michael Yao e dai signori Vanessa Codogno, Roberta... leggi tutto
Roma, 24/07/2017 – “Il settore delle Tlc in Italia sta saltando nel silenzio assordante delle istituzioni”. È l’allarme lanciato da... leggi tutto
Martedì 27 giugno, la delegazione sindacale di Ericsson, è stata ricevuta dal responsabile vertenze del Ministero dello Sviluppo, Dott.... leggi tutto
In riferimento alla nostra richiesta d’incontro del 17 maggio c.a. sul piano industriale, siamo a sollecitare urgentemente tale incontro... leggi tutto
