Con riferimento alle intese raggiunte in data odierna sul tema del premio di risultato, Vi confermiamo la disponibilità a concordare nella sede aziendale di Rai Way una specifica disciplina per l’erogazione del premio di risultato in favore del personale dipendente.
Cordiali saluti.
Roma, 13 dicembre 2018
In riferimento all’incontro in programma per il 5 luglio p.v. da Voi richiesto per procedere all’avvio della sperimentazione del... leggi tutto
Grande adesione allo sciopero dei lavoratori Ericsson. In tutta Italia si sono svolte,nella giornata odierna,manifestazioni dei lavoratori Ericsson, contro... leggi tutto
Le scriventi OO.SS. si sono incontrate il 16 aprile con la RAI, per definire una serie di materie e... leggi tutto
Le scriventi OO.SS., in attesa di comprendere se nel Piano industriale sia prevista una opportuna riorganizzazione della Direzione RAI... leggi tutto
“In questi giorni, afferma Franco Marziale – Coordinatore Nazionale UILCOM UIL per il Settore Ippica – la nostra Organizzazione... leggi tutto
I lavoratori delle 14 fondazioni lirico sinfoniche italiane manifestano oggi a Firenze per evitare che, a breve, la grande... leggi tutto
Venerdì 15 settembre 2017, La soc. Ericsson, ha concluso ( per ora), la procedura di licenziamento collettivo, licenziando ulteriori... leggi tutto
Il giorno giovedì 13 luglio presso la sede di GEDI in Roma, si sono incontrati i rappresentanti dell’Azienda e... leggi tutto
Motivazione: Opposizione licenziamenti. Le scriventi Organizzazioni Sindacali proclamano lo sciopero nazionale per il giorno 6 settembre 2017, per l’intero turno... leggi tutto
Il 6 Aprile u.s. le Segreterie Nazionali UILCOM SLC FISTEL e il Coordinamento Nazionale di tutte le RSU sono... leggi tutto
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