Con riferimento alle intese raggiunte in data odierna sul tema del premio di risultato, Vi confermiamo la disponibilità a concordare nella sede aziendale di Rai Way una specifica disciplina per l’erogazione del premio di risultato in favore del personale dipendente.
Cordiali saluti.
Roma, 13 dicembre 2018
Quando è in gioco il futuro della Rai le lavoratrici e i lavoratori rispondono in maniera compatta e unitaria. ... leggi tutto
INTERROGAZIONE URGENTE SOSTEGNO E TUTELA DEI LAVORATORI DELL’AZIENDA ERICSSON TELECOMUNICAZIONI S.p.A. Premesso che In data 13 marzo 2017 La società Ericsson... leggi tutto
In merito alla selezione per laureati in economia che si sta svolgendo in questi giorni, ricordiamo all’azienda che sia... leggi tutto
Dopo avere “pazientemente” atteso una risposta da parte di Azienda e Unindustria in merito alla richiesta di incontro inviata... leggi tutto
DICHIARAZIONE DI SCIOPERO NEI GIORNI 24 E 25 GENNAIO 2017 Dando seguito al Comunicato congiunto RSU Sky Roma e Italia... leggi tutto
Huawei Technologies Italia nonostante gli incredibili ricavi nel 2016, le stime di crescita delle Revenue nel primo semestre del... leggi tutto
Le scriventi OO.SS., chiedono urgente incontro per verifica andamento C.d.S., come previsto nell’accordo sottoscritto presso la Regione Lazio. ... leggi tutto
I lavoratori delle 14 fondazioni lirico sinfoniche italiane manifestano oggi a Firenze per evitare che, a breve, la grande... leggi tutto
Con la presente le scriventi Segreterie Nazionali sono a richiedere un incontro urgente utile ad affrontare e risolvere le... leggi tutto
Nella giornata del 1 agosto a Roma, le Segreterie nazionali di FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL TLC, SLC CGIL... leggi tutto
