Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Oggi, con l’approvazione del Bilancio di Esercizio 2016 si è concluso il mandato alla Presidenza del Fondo Telemaco di... leggi tutto
LA RSU UILCOM IPZS OCV e PT in riferimento ai nuovi PREMI, che l’Azienda sta erogando in questi giorni,... leggi tutto
Il giorno 14 marzo le OO.SS. Rai hanno incontrato il Direttore Generale assistito dalla direzione del personale. Il DG,... leggi tutto
Come annunciato al presidio dei lavoratori davanti Viale Mazzini, il giorno 29 marzo, le segreterie nazionali hanno stilato... leggi tutto
Cologno Monzese, 29 marzo 2017 Come da vostra richiesta, Vi confermiamo, che l’incontro previsto per il 6 aprile, sarà... leggi tutto
A seguito dell’esito negativo della procedura di mobilità attivata da Almaviva Contact Spa e conseguente licenziamento dei lavoratori del... leggi tutto
L’11 maggio a Roma, a seguito della richiesta delle Segreterie Nazionali di FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL TLC si... leggi tutto
“Si è svolto ieri l’incontro , presso il Ministero del Lavoro, tra Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl... leggi tutto
Il giorno 3 aprile 2017 si è tenuto un incontro tra le Strutture Regionali e Territoriali di SLC CGIL,... leggi tutto
Roma, 11 marzo 2020 Spett. le Protezione Civile c.a. Coordinatore del Comitato Tecnico-Scientifico, Dott. Agostino Miozzo c.a. Commissario straordinario per la gestione dell’emergenza Coronavirus, Dott.... leggi tutto
