Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Con riferimento alle intese raggiunte in data odierna sul tema del premio di risultato, Vi confermiamo la disponibilità a... leggi tutto
In data odierna, a seguito dell’incontro tenutosi il 12 luglio 2017 tra azienda e OO.SS., i lavoratori si sono... leggi tutto
UILCOM UIL prima alle elezioni RSU svolte in TIM Servizi Digitali. Maggioranza raggiunta con 23 preferenze e che ci permette... leggi tutto
A nome e per conto degli oltre 700 firmatari favorevoli ad un accordo che scongiurasse i licenziamenti. La scrivente... leggi tutto
Nella giornata del 7 febbraio si è concluso, con esito negativo, il tentativo di conciliazione in materia di sciopero;... leggi tutto
In data odierna, a seguito dell’incontro avuto con l’azienda il 23 Maggio, i lavoratori riuniti in assemblea sono stati... leggi tutto
Alla fine del ciclo assembleare che ha visto coinvolti i lavoratori di ADS, le Segreterie Nazionali registrano il risultato... leggi tutto
Lo scorso 10 novembre, in Assolombarda si è svolto un incontro tra le Segreterie Nazionali SLC/FISTEL/UILCOM insieme al Coordinamento... leggi tutto
Risultato storico per la UILCOM UIL alle elezioni RSU svolte in Mediaset R.T.I., eletti 5 delegati su 9. Maggioranza assoluta,... leggi tutto
Domani 26 luglio, i dipendenti della British Telecom Italia, attueranno lo sciopero nazionale di 8 ore, in risposta alla... leggi tutto
