Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
In relazione al nuovo piano industriale del Gruppo TIM – 2017-2019 – nel quale l’AD Cattaneo ha evidenziato un... leggi tutto
Il giorno 14 marzo le OO.SS. Rai hanno incontrato il Direttore Generale assistito dalla direzione del personale. Il DG,... leggi tutto
Le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali, nella disamina puntuale ancora non conclusa, del testo presentato dall’azienda in merito alla... leggi tutto
Sky: Sindacati, proseguono iniziative sindacali contro i licenziamenti “Il 31 ottobre i lavoratori di Sky hanno scioperato contro i licenziamenti... leggi tutto
Come annunciato al presidio dei lavoratori davanti Viale Mazzini, il giorno 29 marzo, le segreterie nazionali hanno stilato... leggi tutto
Carissimo/a, la pandemia legata al Covid-19 ha obbligato molti di noi a cambiare il modo di lavorare. Per alcuni, l’emergenza sanitaria... leggi tutto
In riferimento all’incontro in programma per il 5 luglio p.v. da Voi richiesto per procedere all’avvio della sperimentazione del... leggi tutto
A seguito della Vs. comunicazione prot. 836-dc.mp. del 09 giugno u.s., le scriventi chiedono l’incontro per esperire l’esame congiunto... leggi tutto
Il giorno 22/6 u.s. si è svolto a Roma, presso il MISE, alla presenza del Dott. Castano, delle Segreterie... leggi tutto
