Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Addi 5 ottobre 2017 presso la sede aziendale di Santa Palomba (RM), Via dell’Informatica, 11 TRA La Soc. CEVA Logistics Italia... leggi tutto
In data odierna si è tenuta l’assemblea dei lavoratori HippoGroup Roma Capannelle sull’avvio della procedura di mobilità ricevuta in... leggi tutto
Le OO.SS. territoriali SNC CGIL, FISTEL CISL, ULCOM UIL (Barbara Cosimi, Nicola Pellicano e Franco Marziale) unitamente alle RSU... leggi tutto
Oggi consegniamo alla S.V. una raccolta di firme del pubblico che frequenta i grandi teatri lirici. Questa iniziativa è... leggi tutto
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In relazione all’appresa indizione di un’asta competitiva inerente l’Area Formazione ed eventi, al cui interno è compresa l’attività relativa... leggi tutto
Il giorno 29 ottobre si è svolto l’incontro su PdR e Politiche Attive tra Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom... leggi tutto
Facciamo seguito ai contatti intercorsi con la società Comdata S.p.A., per confermarvi, anche in nome e per conto della... leggi tutto
È di questi giorni la notizia che Vodafone è intenzionata a far firmare ai propri dipendenti la policy aziendale... leggi tutto
