Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Il giorno 3 ottobre 2017, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla presenza del Dott. Andrea... leggi tutto
Martedì 28 marzo al Ministero dello Sviluppo Economico si è tenuto il previsto incontro di verifica dell’accordo di ristrutturazione... leggi tutto
La Delegazione sindacale ha chiarito l’assoluta contrarietà al sempre più evidente smantellamento delle attività produttive, alla chiusura delle riprese... leggi tutto
Si comunica,che le R.S.A.unitamente alle OO.SS territoriali SLC-CGIL e UILCOM-UIL e tutti i lavoratori nell’assemblea in data odierna,come da... leggi tutto
“Con un comunicato stampa Sky Italia afferma che i risultati dell’esercizio 2016/2017 chiuso il 30 giugno scorso sono complessivamente... leggi tutto
In data 21/12/2016 presso il Ministero dello Sviluppo economico si è tenuto l’incontro presieduto dalla Vice Ministro On. Teresa... leggi tutto
Il giorno 23/06/2017 si sono incontrate le R.s.u aziendali, (Sig,ri Conte Rosario Carofei Pier Paolo, Cozzolino Raffaele) alla presenza... leggi tutto
Nella giornata del 16 maggio le Segreterie Nazionali e territoriali e la delegazione sindacale delle RSU di EI Towers... leggi tutto
Con riferimento a quanto in oggetto, Vi convochiamo, anche in nome e per conto della nostra Associata Soc. Galata... leggi tutto
Le OO.SS. nuovamente sono obbligate a respingere i criteri con cui l’Azienda reitera unilateralmente la pianificazione del periodo di... leggi tutto
