Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Nel tardo pomeriggio di giovedì 23 novembre SLC CGIL FISTEL CISL UILCOM UIL e ASSTEL hanno definito l’ipotesi di... leggi tutto
Oggetto: confronto su riorganizzazione e Piano Industriale Nel nostro comunicato del 2 marzo, vi è una richiesta di... leggi tutto
Nelle giornate del 24 e 25 gennaio 2019 si terranno le elezioni per la nomina dei delegati sindacali. Roma 2019/01/24 leggi tutto
Egregi Ministri, giovedì 1 Giugno, si è chiusa, con un mancato accordo, la procedura prevista dalla legge, sui licenziamenti... leggi tutto
Si è svolto a Cologno monzese il 15 /2/2017 l’incontro tra OO.SS, Rsu ed il Gruppo Mediaset. Il CFO,... leggi tutto
Come sapete nel silenzio (aziendale) si è provveduto ad annullare l’iniziativa dell’attivazione dei POS presso gli esercizi convenzionati con... leggi tutto
Il giorno 26 luglio, presso Unindustria-Confindustria, si sono incontrate Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Informazione, Snater, Libersind-ConfSal... leggi tutto
In data 9 giugno c.a. l’azienda ci ha comunicato che anche per quest’anno non è stato raggiunto l’obiettivo dell’EBITDA... leggi tutto
Nonostante gli sforzi messi in campo dalla Task Force e da tutti gli attori aziendali per rispondere adeguatamente all’emergenza... leggi tutto
Ai sensi e per gli effetti degli art. 24 e 4 della Legge n. 223/91, Vi comunichiamo che la... leggi tutto
